崗位職責：

任職資格：

崗位職責：

1、年齡25-35歲，審計、會計、财務相關專業大專以上學曆，相關崗位工作經驗2年以上；

2、精通國家财稅法規、熟悉企業會計、審計、稅務等業務的全部流程；
3、熟練使用辦公軟件及财務軟件。
4、有駕照，并熟練駕駛，能适應異地出差。
5、身體健康，性格開朗，思想品行端正，誠實可靠，能長期穩定工作。
6、工作嚴謹細緻，具有高度的工作責任感和敬業精神，有良好的職業道德和職業操守。
7、有較強的溝通協調能力，有良好的紀律性、團隊合作精神。

任職資格：

崗位職責：

1、遵守職業道德，保守公司商業秘密，積極向上，無不良嗜好；

2、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務； 
3、管理客戶關系，完成銷售任務； 
4、熟悉公司産品，了解和發掘客戶需求及購買願望，介紹自己産品的優點和特色； 
5、對客戶提供專業的咨詢； 
6、收集潛在客戶資料； 
7、收取應收帳款；

8、有駕照，并能熟練駕駛。

任職資格：

‍公司福利 

1、以無責底薪+高額提成的方式；
2、定期專業培訓計劃；

3、繳納社保（醫療、失業、工傷、養老、生育）；

4、配備銷售專用手機；

5、快速晉升空間；

6、應屆畢業生優先錄用。‍

崗位職責：

1、大專以上學曆，人品好，形象氣質佳，年齡22—30歲。 

2、綜合協調能力強，具有較強的文字功底和組織能力。 
3、為公司正常運作提供有效的行政、後勤支持。
4、為人低調務實，待人真誠，勤奮有上進心。
5、熟練駕駛，能适應短期出差。

任職資格：

崗位職責：

任職資格：

崗位職責：

1、大專以上學曆，有駕照，熟練駕駛，人力資源、企業管理類相關專業或法律相關專業畢業，兩年以上相關工作經驗優先；

2、在人員招募、引進、培訓開發及員工考核、激勵等方面有實際操作能力；
3、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識，溝通領悟能力強；
4、工作細緻認真，原則性強，有良好的執行力及職業素養；
5、熟悉國家相關勞動法律、法規，熟悉人力資源管理工作流程和運作方式；
6、具有較強的應變能力和内外溝通能力；
7、有強烈的責任感及敬業精神，能承受較大的工作壓力；
8、良好的計算機水平，熟練操作office辦公軟件，員工檔案的維護，核算員工的薪酬福利等事宜。

任職資格：